Executar atividades relativas a rotinas trabalhistas, treinamentos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a recursos humanos. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista de admissão, acompanhamento do período de experiência, rescisão contratual, homologação no sindicato, gestão do vale transporte, manutenção da jornada de trabalho, férias, alterações salariais, entrega de informe de r…